Plan P

Personal nach Maß.

Das Team der Plan P GmbH & Co. KG ist mehrsprachig aufgestellt. Durch unsere Standorte und Netzwerke im europäischen Ausland verfügt das Team deshalb über Erfahrungen im Umgang mit den unterschiedlichen Kulturen. Täglich erreichen uns Bewerbungen von Menschen aus ganz Europa.

Es bewerben sich Bäcker, Busfahrer, Maurer, Erzieherinnen, Schlosser, Stuckateure und Elektriker. Im Bewerberpool der Plan P GmbH & Co. KG befinden sich über 200 Bewerbungen mit den verschiedensten beruflichen Hintergründen!

Um die Sprachkenntnisse, den Ausbildungsgrad und die persönlichen Interessen der Bewerber möglichst im Detail zu erfassen bereiten wir Informationen und anstehende Entscheidungen zielorientiert in den erforderlichen Sprachen vor.
Drei Dinge, die uns wichtig sind:

Wir führen die Bewerberinteressen und die Anforderungen an die zu besetzende Stelle zusammen und sorgen für Transparenz und eine unmissverständliche Kommunikation im Bewerbungsprozess.

Wir unterstützen die ausländischen Mitarbeiter und ihre deutschen Vorgesetzten in den ersten Beschäftigungsmonaten und schaffen damit ein Klima welches von Vertrauen und Respekt geprägt ist – Denn die Hilfskraft von heute kann die Fachkraft von Morgen sein!

Wir verfolgen immer das Ziel die Mitarbeiter möglichst für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis zu gewinnen und sie dauerhaft in Betriebe zu vermitteln. Denn ein fester Arbeitsvertrag schafft Perspektiven und motiviert auf dem Weg in die berufliche Qualifikation.

Beschreiben Sie uns die zu besetzende Stelle und wir bieten Personallösungen für Ihr Unternehmen.